Il nostro team di professionisti Payroll è costituito da Senior Payroll Specialist e da Consulenti del Lavoro che grazie ad una esperienza decennale, sono in grado fornire i seguenti servizi:

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• Aperture Posizioni Inps, Inail, CTI, Cassa Edile

• Elaborazione paghe su ricezione dati da rilevatore esterno

• Calcolo elementi previdenziali – assicurativi

• Calcolo delega F24

• Elaborazione prospetto contabile

• Invio flusso UNIEMENS

• Elaborazione ed Invio Certificazione Unica

• Elaborazione ed invio dichiarazione 770

• Calcolo ed Invio autoliquidazione Inail

• Elaborazione e Rivalutazione Monetaria Accantonamento TFR

• Stampe riepilogative del tabulato FERIE-PERMESSI-EX FESTIVITA’

• Gestione Malattia e Maternità

• Gestione Congedi Parentali

• Gestione L. 104/92

• Gestione dei disabili

• Gestione Enti Bilaterali e Previdenza Complementare

• Gestione della Cessione del Quinto in busta paga e Pignoramenti con rendicontazione annuale

• Dimissioni on line

• Gestione Lavoratori dello Spettacolo

• Gestione Colf e Badanti

• Ammortizzatori Sociale (FIS, CIGO, CIGD, FSBA)

• Gestione del Lavoro Intermittente – Job On Call – e Trasmissione delle chiamate

• Gestione manuale flusso presenze

• Predisposizione comunicazione UNILAV per assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe dei contratti di lavoro subordinato

• Redazione modulistica del lavoro: contratti e lettere generali

• Predisposizione ed invio denuncia infortuni

• Gestione flusso informativo e dichiarativo enti terzi preposti

• Richiesta telematica DURC

• Inoltro richiesta visita fiscale

In risposta alle più recenti esigenze strategico gestionali delle imprese, siamo in grado di affiancare gli HR Managers nella gestione delle attività di budgeting e monitoring delle imprese, fornendo i seguenti ulteriori servizi:

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• Predisposizione dichiarazioni Istat

• Elaborazioni costo del personale

• Analisi assenteismo

• Gestione del collocamento obbligatorio

• Gestione centri di costo

• Gestione accordi, convenzioni, tirocini

• Formazione obbligatoria

• Gestione apprendistato

• Redazione accordo Smart Working ed invio denuncia del Lavoro Agile

La MG grazie anche alla collaborazione consolidata con importanti Studi Legali, specializzati nella materia giuslavoristica, affianca i propri Clienti nella gestione delle controversie e delle vertenze di lavoro sindacali.

• In nostro supporto avviene secondo una duplice direzione: da un lato supportiamo l’azienda nelle fasi iniziali della stipula dei singoli contratti di lavoro con il personale dipendente, prevenendo così future contestazioni da parte del lavoratore. Dall’altro lato, tuteliamo gli interessi dell’azienda in caso di vertenza, valutando le diverse soluzioni da intraprendere e fornendo alla clientela un’assistenza a 360 gradi per tutta la durata del contenzioso.

• Siamo quindi in grado di fornire i conteggi di lavoro, ricostruendo il decorso storico delle posizioni retributive e previdenziali, verificando con attenzione il contratto in essere e i cedolini paga.

In materia di relazioni con il personale siamo in grado di affiancare gli HR manager nelle decisioni strategiche concernenti la gestione del personale e la risoluzione delle eventuali connesse patologie, anche tramite intervento diretto presso le aziende, offrendo i seguenti servizi: 

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• Consulenza del lavoro in sede

• Assistenza in materia di prevenzione del contenzioso previdenziale e assicurativo

• Assistenza nell’eventuale fase contenziosa sia innanzi agli istituti previdenziali e del lavoro, sia in sede giurisdizionale

• Assistenza nella cura delle relazioni industriali

• Consulenza in materia di Welfare Aziendale

• Rapporto con le Associazioni Sindacali e di Categoria

• Assistenza nelle operazioni straordinarie, fusioni, cessioni e affitti di azienda

• Redazione due diligence giuslavoristica